CONDUCTA LABORAL EN CENTROS OCUPACIONALES Y ESPECIALES DE EMPLEO DE PERSONAS CON DISCAPACIDAD INTELECTUAL. INFORME FINAL. DICIEMBRE 2005

Informe estructurado en cuatro apartados: el primero incluye una breve revisión del concepto de conducta laboral, su imporancia y las técnicas de evaluación de dichas conductas. El segundo tiene carácter empírico y presenta los resultados de las evaluaciones realizadas. El tercer apartado incluye co...

Whakaahuatanga katoa

Ngā taipitopito rārangi puna kōrero

Kaituhi matua:	JENARO, C.
Ētahi atu kaituhi:	ET AL
Hōputu:	Monograph
Reo:	Pāniora
I whakaputaina:	[s.l.] INICO Real Patronato sobre Discapacidad 2005
Ngā marau:	Centros especiales de empleo Centros ocupacionales Conducta Datos estadísticos Discapacidad intelectual Evaluación Discapacidad Documental
Ngā Tūtohu:	Tāpirihia he Tūtohu Kāore He Tūtohu, Me noho koe te mea tuatahi ki te tūtohu i tēnei pūkete!