CONDUCTA LABORAL EN CENTROS OCUPACIONALES Y ESPECIALES DE EMPLEO DE PERSONAS CON DISCAPACIDAD INTELECTUAL. INFORME FINAL. DICIEMBRE 2005

Informe estructurado en cuatro apartados: el primero incluye una breve revisión del concepto de conducta laboral, su imporancia y las técnicas de evaluación de dichas conductas. El segundo tiene carácter empírico y presenta los resultados de las evaluaciones realizadas. El tercer apartado incluye co...

Descrición completa

Detalles Bibliográficos

Autor Principal:	JENARO, C.
Outros autores:	ET AL
Formato:	Monograph
Idioma:	Lingua castelá
Publicado:	[s.l.] INICO Real Patronato sobre Discapacidad 2005
Subjects:	Centros especiales de empleo Centros ocupacionales Conducta Datos estadísticos Discapacidad intelectual Evaluación Discapacidad Documental
Tags:	Engadir etiqueta Sen Etiquetas, Sexa o primeiro en etiquetar este rexistro!