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CONDUCTA LABORAL EN CENTROS OCUPACIONALES Y ESPECIALES DE EMPLEO DE PERSONAS CON DISCAPACIDAD INTELECTUAL. INFORME FINAL. DICIEMBRE 2005

Informe estructurado en cuatro apartados: el primero incluye una breve revisión del concepto de conducta laboral, su imporancia y las técnicas de evaluación de dichas conductas. El segundo tiene carácter empírico y presenta los resultados de las evaluaciones realizadas. El tercer apartado incluye co...

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محفوظ في:
المؤلف الرئيسي: JENARO, C.
مؤلفون آخرون: ET AL
التنسيق: Monograph
اللغة:الإسبانية
منشور في: [s.l.] INICO Real Patronato sobre Discapacidad 2005
الموضوعات:
Centros especiales de empleo
Centros ocupacionales
Conducta
Datos estadísticos
Discapacidad intelectual
Evaluación
Discapacidad
Documental
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الملخص:Informe estructurado en cuatro apartados: el primero incluye una breve revisión del concepto de conducta laboral, su imporancia y las técnicas de evaluación de dichas conductas. El segundo tiene carácter empírico y presenta los resultados de las evaluaciones realizadas. El tercer apartado incluye conclusiones y sugerencias, para finalizar con los Anexos que ofrecen información adicional.
وصف مادي:113 p.

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